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面試在整個申請過程中的作用是很大的,但是每年申請的過程中,很多學生在面試以后多多少少都會對面試的表現比較上心,這個是好事情,但是最后的錄取結果不是單憑面試表現這一個參數來決定的。
嚴格意義上來說,面試不應該用“成功”和“失敗”來界定,因為面試不存在所謂的“成功”和“失敗”,只能說是面試中的表現是否是最真實最能全面反應自己實力和水平,比如你的口語及其英文表達能力如何,面試中你的閃光點是否很好地呈現等等,是否有遺漏的素材等等,這些都會成為評估你的面試是否全面發揮的參數,但是不存在“成功”和“失敗”這一說,而且招辦基本上面試不會說哪個學生表現不好或者算面試失敗,我跟很多招辦做訪談的時候,招辦說的最多的就是It is a conversation,not a test. 可見招辦是通過面試來進一步了解申請的學生,所以面試后跟招辦有很好的聯系是好事情,可繼續保持互動和溝通。
對于您提及的“面試官推薦孩子去聯系學校的教練”,這個其實并不能說明什么問題,應該是在面試的時候,孩子跟招辦說了自己的愛好,招辦一般都會推薦相關的教練讓你去聯系,也是為了讓你更好的了解他們的學校,尤其是你的特長和愛好。
希望以上解答能夠對你有所幫助,祝順利! -
至少是個不錯的sign,當然還要看具體的聯系情況,是出于真正的興趣,還是禮貌;至于聯系教練也要看孩子什么運動和什么梯隊。總之,要具體分析郵件和context,才能更準確的判斷。
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走到這一步至少說明面試這一關基本上是過了,但教練的意見也是要考慮的一環。一定要重視。