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請問各位有經驗的老師和申請美高的家長們,在virtual interview之后,一般來說會不會收到面試官發來的郵件?又是怎么判斷面試的好或者不好呢?或者說,什么樣的面試效果算是成功的面試呢?謝謝。

boarding2021 通過 網站 提問于2020-12-02 12:48:02
  • 回答于12/05/2020
    這位家長您好:

    根據我之前帶學生做訪校面試的情況來看,一般來說面試后招生官發不發郵件真的只是看招生官的個人工作風格,但在學生面試后,我們是強烈建議在當天給招生官寫一封感謝信的。 一般來說面試的表現好不好主要還是得問孩子的感受,同時面試后面試官和家長聊的那幾分鐘,從對話中看招生官對孩子的理解是否準確。還有就說招生官跟學生聊得越久,也是一種對學生感興趣的表現。
  • 回答于12/05/2020
    您好,家長,通常不會,最好主動給招生官發個跟進信,表示謝意。我每年面試的學生中大約有45%左右會寫一封thank you note。面試過成百上千的學生中給我印象最深的成功面試基本有以下特點:1. Be yourself and be authentic. 2. 對話的感覺自然流暢。3. 學生用自己的特色讓我不看interview note的情況下可以在2、3月份錄取委員會評審時能記住這個孩子的細節。
  • 回答于12/03/2020
    面試官未必會發郵件給你,即使到學校面試,一般也不會發郵件,除非他們非常喜歡你,想讓你去他們學校,否則通常不會主動聯系學生和家長,這時候需要家長和學生主動聯系招生官或者面試官。
  • 回答于12/03/2020
    您好:一般面試完面試官是不會直接給你發郵件。建議你面試后要寫感謝信給招生官,回不回信主要看招生官的性格決定的。成功的面試就是招生官對你很感興趣,雙方聊的問題會更深入,有時候招生官也會給你介紹一下學校的相關情況。
  • 回答于12/03/2020
    通過是否收到面試官郵件來判斷面試結果是不可取的。事實上,并沒有什么東西可以絕對作為判斷面試結果的參考依據。相對而言,面試現場的主觀感受是一個可以考慮的因素。但多數同學面完,感覺平平。我們能做的就是過去的就讓它過去,然后好好準備下一步。
  • 回答于12/03/2020
    你好,無法判斷。會不會收到面試官發來的郵件取決于面試官的工作風格。
  • Victoria周老師 中級顧問
    回答于12/03/2020
    這個不好判斷,因為很多都是主觀的感受,不過如果面試官特別喜歡孩子的話,在孩子面試之后發的email中應該會有一定的回復,如果對方回復說明面試給他的印象很深的。
  • 回答于12/03/2020
    您好,除了孩子個人的主觀感覺,沒有任何辦法來判斷面試好或者不好。面試官是否會發郵件,或者是否會回復學生發的感謝信都和面試官的個人性格有關,或者說每個學校給招生官的培訓也不同。因此是否能收到郵件不代表什么,因為招生官發了郵件就盲目自信,或者因為招生官沒有發郵件就覺得自己沒戲了,都是不可取的。面試結束就該把這件事放下了,認認真真準備還沒有完成的項目。
  • 回答于12/03/2020
    發郵件和不發郵件這個和不同招生官的習慣和工作方式有關, 發郵件的一般面試情況都可以, 但這個不代表一定會錄取, 不發郵件的不代表面試一定不好。 其實學生認真充分的準備每一個面試, 面試中表現出自己的最佳狀態, 就可以了。通過招生官的態度來猜面試的好與不好, 很多情況下是不準確的。
  • 莊稼把式 中級顧問
    回答于12/03/2020
    你有費勁琢磨這個還不如把這勁放到準備上

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